Prinzip der geringsten Rechte

Jeder Person nur die Bildschirme geben, die ihre Arbeit wirklich braucht, damit ein gestohlenes Konto nicht an den Rest des Betriebs kommt.

Auch bekannt als Least Privilege minimale Rechte Need-to-know-Prinzip

Definition

Das Prinzip der geringsten Rechte ist eine einfache Regel. Jede Person bekommt nur die Bildschirme und Schaltflächen, die ihre Arbeit braucht, und sonst nichts. Der Fahrer sieht die Adressen von heute. Die Buchhalterin sieht die Rechnungen. Keiner von beiden kann den Bildschirm des anderen öffnen. Laut ausgesprochen klingt das streng. Im Alltag ist es der leiseste Weg, einen Betrieb aus Schwierigkeiten herauszuhalten.

Denken Sie an eine Kassiererin, die einen Verkauf stornieren darf. Stornieren gehört zum normalen Tag. Ein Kunde überlegt es sich anders, ein Artikel wird zweimal gescannt, ein Preis stimmt nicht. Die Schaltfläche muss also da sein. Die eigentlichen Fragen lauten, wer sie sonst noch hat und ob jemand jemals hinsieht. Linkysoft hat Läden gesehen, in denen jede Kraft stornieren konnte, niemand sagen konnte, wer gedrückt hat, und die Lücke erst bei der Inventur auffiel. Das Prinzip der geringsten Rechte löst beide Hälften. Geben Sie die Schaltfläche den zwei Personen, die sie brauchen, und schreiben Sie neben jede Stornierung einen Namen.

Der zweite Grund ist ein gestohlenes Konto, nicht gestohlenes Geld. Ein Passwort wird erraten, von einem Handy abgeschrieben oder auf einer gefälschten Anmeldeseite eingetippt. Der Dieb geht dann unter diesem Namen hinein. Was danach passiert, hängt ganz davon ab, was dieses Konto anfassen durfte. Ein Lagerist mit drei Bildschirmen kostet Sie drei Bildschirme. Ein geteiltes Chef-Konto, das alle benutzen, kostet Sie in einem Schritt den ganzen Betrieb.

Der häufigste Fehler ist nicht die Großzügigkeit am ersten Tag. Es ist, dass nie etwas zurückgenommen wird. Jemand vertritt eine Kollegin im Urlaub, bekommt für zwei Wochen zusätzliche Rechte und hat sie vier Jahre später immer noch. Rechte wachsen nur. Eine maßgeschneiderte Webanwendung sollte auf einem Bildschirm zeigen, was eine einzelne Person alles erreichen kann, und ein Stück davon mit einem Klick wieder wegnehmen lassen.

Storek bringt Rollen mit, die entlang echter Ladenjobs gezeichnet sind, damit eine neue Kassiererin mit den richtigen Bildschirmen anfängt statt mit allen. Wenn Linkysoft ein System von Grund auf baut, stellen wir früh eine unangenehme Frage. Wäre dieses Konto heute Nacht gestohlen, was könnte ein Fremder bis zum Morgen damit anstellen? Die Antwort kürzt meist jemandes Rechteliste, bevor die erste Zeile Code entsteht. Stellen Sie Ihrem Anbieter dieselbe Frage. Antwortet er nicht in einer Minute, weiß er es selbst nicht.

Fragen zu Prinzip der geringsten Rechte

Bremst das Prinzip der geringsten Rechte mein Team aus?
Nur bei schlecht geschnittenen Rollen. Gut gemacht, sehen die Leute weniger Bildschirme und sind schneller bei ihrer Arbeit. Lästig ist nur die Anfrage nach einem einmaligen Zugang, die ein gutes System in Sekunden erlaubt.
Wer sollte einen Verkauf stornieren dürfen?
Meist eine Führungskraft und eine erfahrene Kassenkraft Ihres Vertrauens. Was Sie auch entscheiden, jede Stornierung sollte Name, Uhrzeit und Grund festhalten, damit ein auffälliges Muster am Ende der Woche sichtbar wird.
Wir sind nur fünf Leute. Gilt das auch für uns?
Ja, und mit fünf ist es leichter als mit fünfzig. Fünf Menschen können fünf Konten haben statt eines geteilten Zugangs. Schon das sagt Ihnen, wer was getan hat, und darum geht es.
Wie fangen wir an, ohne die Software zu wechseln?
Notieren Sie jede Person und was sie heute öffnen kann. Nehmen Sie weg, was seit drei Monaten niemand benutzt hat. Trennen Sie danach die geteilten Zugänge. Die meisten kleinen Betriebe schließen ihre größte Lücke an einem Nachmittag.

Immer noch unsicher, was das für Ihr Projekt bedeutet?

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